Votre entreprise a-t-elle besoin d’un DRH à temps partagé ?
- Vous n’avez pas de Responsable RH dédié
- En tant que dirigeant d’entreprise, vous passez beaucoup (trop) de temps sur les questions RH
- Votre entreprise n’a pas la taille critique suffisante pour justifier un DRH à temps plein ?
- Vous n’êtes pas sûr(e) d’être à jour dans vos obligations RH ?
- La gestion des salariés vous incombe et vous souhaiteriez vous défaire de certaines tâches chronophages ?
- Votre entreprise ne propose pas de plan de formation, faute de temps ou de compétences en interne ?
- Votre politique de ressources humaines vous semble-t-elle inefficace ?
Qu’est ce qu’un DRH à temps partagé ?
Un DRH à temps partagé est un professionnel en droit du travail et en ressources humaines qui travaille pour plusieurs entreprises clientes, en consacrant une partie de son temps de travail à chacune d’entre elles.
Cette approche permet à une entreprise cliente de bénéficier de l’expertise d’un DRH hautement qualifié sans avoir à supporter le coût d’un salaire chargé à temps plein.
Expertise
Le DRH à temps partagé apporte son expertise confirmée en droit du travail (conformité sociale, gestion des conflits individuels et collectifs, transformation RH) et en gestion des ressources humaines (management, structuration de l’organigramme, recrutement, formation, gestion des performances, politique sociale et salariale).
Conformité
Expert en droit du travail, le DRH à temps partagé accompagnera l’entreprise cliente pour se mettre en conformité avec les dernières évolutions législatives, conventionnelles et jurisprudentielles.
Flexibilité
Les entreprises clientes peuvent ajuster le nombre de jours de prestations en fonction de leurs besoins spécifiques, lesquels peuvent être évolutifs, ce qui est particulièrement adapté pour les entreprises en croissance ou qui traversent des périodes de transformation (restructuration, rapprochement, changement d’actionnaires).
La solution MyFrenchHR
Chez MyFrenchHR, nous nous spécialisons dans l'accompagnement des TPE et PME dans la gestion de leurs ressources humaines. Avec une expertise pointue en DRH, nous vous permettons de vous concentrer sur votre cœur de métier.
Faites confiance à MyFrencHR pour un suivi rigoureux et personnalisé.
